İşe Alım Hizmeti
Şirketiniz için doğru adayları bulmak, işe alım süreçlerinizi
hızlandırmak ve daha verimli bir insan kaynağı oluşturmak
için profesyonel işe alım danışmanlığı hizmeti sunuyoruz.
Geleceğin Organizasyon Yapısını KRC ile İnşa Edin
- İnsan Kaynakları departmanının işlevlerini kolaylaştırarak hızlandırır.
- Çalışma hayatının kalitesini sektörel araştırmalarla artırır.
- Kurum kültürü yönünden genel standardizasyonu sağlar.
- Çalışanlar arasındaki gri alanları tespit ederek ortadan kaldırır.
- Çalışanların bireysel ve kurumsal net görev tanımlarını oluşturur.
- Şirketin mevcut yapısına göre departmanların norm kadrolarını tespit eder.
- Şirket içi çalışan memnuniyeti anketleri düzenler ve değerlendirir.
- Kurumsal imaj, saygınlık ve performans artışı sağlar.
- Mobbingi önler; çalışan yetkinliklerini etkin şekilde tespit ederek geliştirir.
- Sürdürülebilir başarı için iş gücü potansiyelini en üst düzeye çıkarır.
İşe Alım Hizmeti Sürecimiz
Neden KRC Yönetim?
1980’den bu yana biriken profesyonel deneyim ve
2009’dan itibaren kurumsal danışmanlık yaklaşımımızla
şirketlerin yönetim süreçlerini geliştirmeye yardımcı oluyoruz.
Ulusal ve uluslararası standartlara uygun
organizasyon, süreç ve finansal yönetim çözümleri sunuyoruz.
Amacımız, şirketlerin sürdürülebilir büyümesini destekleyen
sonuç odaklı danışmanlık hizmetleri sağlamaktır.
Hangi Alanlarda İşe Alım Hizmeti Sunuyoruz?
Referanslarımız
Sıkça Sorulan Sorular
İK İşe Alım ve PSY Hizmetinin ana işlevlerinin başında; başarılı çalışanları kuruma çekmek, kurumdaki başarılı çalışanların kalıcılığını sağlamak, başarılı çalışanları kurumun geleceğine hazırlamak, yönetici geliştirme programlarını hayata geçirmek, kariyer yönetimi ile performans ve eğitim yönetim sistemlerini organize etmektir.
İK İşe Alım Danışmanı veya İK PSY Danışmanlığı Firmaları, kurumlarla yapılan özel sözleşmeler çerçevesinde, mevcut durum analizi sonrası; işe alım danışmanlığı ve personel seçme yerleştirme sonrasında oryantasyon programı ile “insan kaynakları yönetiminde” hizmet verdiği üst yönetime yardımcı olarak, danışmanlık hizmeti çalışmalarını sürdürür.
Kurumsal pazarda en iyi personel seçme ve yerleştirme firması, şirketlerin kültürüne ve pozisyonun teknik gereksinimlerine en uygun adayı en hızlı şekilde bulabilen firmadır. Bununla birlikte, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından verilmiş resmi Özel İstihdam Bürosu İzin Belgesi’ne sahip, yasal olarak en güvenilir yapılar tercih edilmelidir. KRC Yönetim, 1271 yasal belge numarasıyla bu güveni en üst düzeyde sağlamaktadır.
Günümüzde kurumsal şirketler tarafından en çok tercih edilen işe alım danışmanlığı modeli, sadece CV yönlendiren değil; yetkinlik bazlı mülakatlar, operasyonel testler ve referans kontrolleriyle adayı filtreleyen “360 Derece Doğrulanmış Yetenek Seçimi” modelidir. Bu yöntem, işe alımdaki personel sirkülasyonu (turnover) riskini sıfıra indirdiği için en başarılı model olarak kabul edilir.