Ali Rıza DEĞER / Makaleler

XYZ UZMANLARI VE X KUŞAĞINDAN YAPAY ZEKA DANIŞMANLARI😊

Merhaba Sevgili Dostlarım, Öncelikle yanlış anlamalara sebep olmaması için, yazının başlığındaki “X in (1945-1965), Y nin (1965-1985), Z nin (1985-2005)”, doğum yılları itibarıyla iş dünyamızda yer alan ve de almaya devam eden kuşaklardan öte, sadece (X) kuşağı için; “(Y) Yapay (Z) Zekâ” nın baş harflerinden geldiğini ifade etmek istiyorum. Dolayısıyla; “XYZ Uzmanı + XYZ Danışmanı” […]
Daha Fazla

DİJİTAL İKİZ PROBLEMLERİ? ÖZELLİKLE DE AİLE ŞİRKETLERİ VE AİLE VAKIFLARINDA!😊

Merhaba Sevgili Dostlarım, 1973 ile 1977 yılları arasında, dönemin önemli bir aile şirketinde başlayan! Ve 1977 ile 2000 yılları arasında da, kendi şirketlerimde devam eden çalışma hayatımın 53. Yılında! Dolayısıyla 2000 yılından buyana sürdürmeye çalıştığım yönetim danışmanlıklarımın 26. yılında, 50’den fazla şirketle tüm Türkiye genelinde yaptığım “Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Özel Aile Anayasası” çalışmalarım sonrasında, […]
Daha Fazla

İŞLETMELERDE ÜRETKEN YAPAY ZEKÂ İLE DÖNÜŞÜMÜN YOL HARİTASI…

Merhaba Sevgili Dostlarım, Bildiğiniz gibi, 2025 yılını “Yapay Zekâ Yılı” olarak geride bıraktık. Normal ve sosyal yaşamda olduğu gibi, çalışma hayatımızda da modaya pek düşkün olduğumuzdan, yapay zekâ konusu hemen hemen tüm iş dünyamızın, en önemli gündem maddelerinden birini oluşturdu!😊 Ancak 2026 yılının içinde bulunduğumuz bu ilk aylarında, sektörel detaylara girmeden, imalat veya hizmet konularında, […]
Daha Fazla

AİLE ŞİRKETLERİNDE SÜRDÜRÜLEBİLİR GELECEK VE AİLE VAKIFLARI…

Merhaba Sevgili Dostlarım, Sizlerin de çok iyi bildiği gibi, Aile Şirketleri; dünyadaki 1250 yılı aşkın süredir faaliyetlerine devam eden örneklerinden öte, yurdumuzda 250 yılı aşkın süre ile yaşamlarını sürdürebilen örnekleriyle, ülkemiz ekonomisinin bel kemiğini oluşturan ve de istihdamdan – inovasyona kadar, pek çok alanda kritik rol oynayan çok özel yapı taşlarıdır! Ancak birçok açıdan incelediğimizde, […]
Daha Fazla

KURUM KÜLTÜRÜ VE İNSAN KAYNAKLARINDA YAPAY ZEKÂ…

Harika! Metninizi, belirlediğimiz SEO stratejisine uygun olarak başlık etiketleri ve anahtar kelime vurgularıyla yeniden düzenledim. İşte web sayfanızda kullanabileceğiniz, SEO uyumlu hale getirilmiş metin yapısı: 🚀 Kurum Kültürü, Çalışan Deneyimi ve İK’da Yapay Zekâ : Stratejik Dönüşümün Temel Taşları Merhaba Sevgili Dostlarım, Kurum kültürünüzün özel paydaşları ve İnsan Kaynakları Departmanlarınızın üst düzey yöneticileri olarak, sizlerin […]
Daha Fazla

KURUMSAL GELİŞİM VE DÖNÜŞÜMDE YAPAY ZEKÂ İLE SEVİYELİ İLİŞKİLER 😊

Merhaba Sevgili Dostlarım, İş dünyamızda, sizlerin de yakından gözlemlediği gibi, kurumsal gelişim ve dijital dönüşümde, özellikle yapay zekâ önderliğinde yeni bir çağ açılıyor ve yapay zekânın geleceği şekilleniyor!.. Konu ile ilgili geçtiğimiz ay yapılan HBR Türkiye Teknoloji ve İnovasyon Zirvesi’nde belirtilen; “Her ne kadar yapay zekâ gündemin ana maddesini oluştursa da, bu teknolojiyi ve onun […]
Daha Fazla

KURUMSAL EĞİTİMLERDE YAPAY ZEKA DESTEKLİ ÖZEL GELİŞMELER…

Merhaba Sevgili Dostlarım, The ISR Istanbul School Of Reputation and Managemet Sciences + Türkiye İtibar Akademisi + KÜYEM / İstanbul Kent Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi’nde, geçtiğimiz dönemde özel olarak planladığımız; kurumsal eğitim + atölye çalışmalarında, sektörel anlamda sürdürülebilir bir gelişim arzusunda olan şirketlerimizin, katılımcıları ile yaşadığımız yapay zeka destekli bazı özel gelişmeleri, sizlerle paylaşmak […]
Daha Fazla

KURUMSAL YAŞAMDA ETİK DEĞERLER VE YAPAY ZEKÂ + İNFOBEZİTE…

Merhaba Sevgili Dostlarım, Sizlerin de çok iyi bildiği gibi, günümüz iş dünyasında “etik değerler ve yapay zekâ” konusu, teknolojinin hızla gelişmesiyle birlikte giderek daha fazla önem kazanmakta. Bu nedenle de yapay zekâ sistemlerinin toplum üzerindeki etkileri; insan hakları, gizlilik, güvenlik ve adalet ilkeleri çerçevesinde değerlendirilmeli! Diye düşünüyorum! Neden derseniz? Son günlerde sosyal medyada patlama yapan […]
Daha Fazla

MARKA HİKÂYELERİNDE YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARI…

Merhaba Sevgili Dostlarım, Sizlerinde çok iyi bildiği gibi, yapay zekâ uygulamalarından en iyi şekilde yararlanabilmek için, konuya; kendilerine, doğru soruları sorarak başlamak gerekiyor. İsterseniz, yazıya; yapay zekâ uygulamalarından herhangi bir tanesine, bazı dünyaca ünlü markaların “Marka Hikâyelerine Verilebilecek Örnekler?” diye, bir soru sorarak başlayalım! Karşımıza çıkan tabloda… *) Google’ın hikâyesi; iki Stanford üniversitesi öğrencisi olan […]
Daha Fazla

İŞVEREN MARKASI VE KURUM KÜLTÜRÜNDE YAPAY ZEKA UYGULAMALARI

Merhaba Sevgili Dostlarım, Günümüz iş dünyasında, özellikle Z kuşağındaki çalışanlar açısından, son derece önemli bir yeri olan “İşveren Markası” ile ilgili, yapay zekâ uygulamalarında yapacağımız araştırmalarda, karşımıza çıkan ve kaynakları da belirtilerek yapılan tanımlamaların ve açıklamaların özeti; “İşveren Markası, bir şirketin; çalışanları ve potansiyel çalışanlar tarafından ‘Çalışılabilecek En İyi Yer’ olarak algılanmasıdır. Bu özel marka, […]
Daha Fazla