Ali Rıza Değer|Kurumsal Blog|Kurumsal Danışmanlık|Kurumsal Yönetim|Stratejik Planlama

  • Anasayfa
  • Tag: Ali Rıza Değer|Kurumsal Blog|Kurumsal Danışmanlık|Kurumsal Yönetim|Stratejik Planlama

İŞ DÜNYASINDA DA GELECEK “ÜRETKEN YAPAY ZEK” İLE ŞEKİLLENECEK…

Merhaba Sevgili Dostlarım, Günümüz iş dünyasında, kurumsal anlamda sürdürülebilir başarı; yalnızca güncel teknolojik gelişmeleri takip etmekle değil, aynı zamanda pozitif bir yönetim anlayışını ve insan odaklı bir değişim alt yapısı ile dönüşüm kültürünü desteklemekle, söz konusu olmaktadır! Dolayısıyla sürdürülebilir bir gelecek için konuya; yapay zekâ ve insan odaklı dönüşüm kültürü açısından baktığımızda da, karşımıza güncel […]
Daha Fazla

MARKA HİKÂYELERİNDE YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARI…

Merhaba Sevgili Dostlarım, Sizlerinde çok iyi bildiği gibi, yapay zekâ uygulamalarından en iyi şekilde yararlanabilmek için, konuya; kendilerine, doğru soruları sorarak başlamak gerekiyor. İsterseniz, yazıya; yapay zekâ uygulamalarından herhangi bir tanesine, bazı dünyaca ünlü markaların “Marka Hikâyelerine Verilebilecek Örnekler?” diye, bir soru sorarak başlayalım! Karşımıza çıkan tabloda… *) Google’ın hikâyesi; iki Stanford üniversitesi öğrencisi olan […]
Daha Fazla

İŞVEREN MARKASI VE KURUM KÜLTÜRÜNDE YAPAY ZEKA UYGULAMALARI

Merhaba Sevgili Dostlarım, Günümüz iş dünyasında, özellikle Z kuşağındaki çalışanlar açısından, son derece önemli bir yeri olan “İşveren Markası” ile ilgili, yapay zekâ uygulamalarında yapacağımız araştırmalarda, karşımıza çıkan ve kaynakları da belirtilerek yapılan tanımlamaların ve açıklamaların özeti; “İşveren Markası, bir şirketin; çalışanları ve potansiyel çalışanlar tarafından ‘Çalışılabilecek En İyi Yer’ olarak algılanmasıdır. Bu özel marka, […]
Daha Fazla

İŞ DÜNYASINDA ÇATIŞMA YÖNETİMİ VE YAPAY ZEKA ÇÖZÜMLERİ

Merhaba Sevgili Dostlarım, Sizlerinde çok iyi bildiği gibi günümüz iş dünyasında, özellikle kuşak farklılıkları nedeniyle yaşanan çatışmaların derinleşmesi ve kemikleşmesi, büyük problemlere neden olabiliyor! İş dünyamıza katılan tüm kuşaklar, farklı perspektif ve yaklaşımlar ile pozitif gelişime destek olmak düşüncesinde. Yeni kuşaklarla zenginleşen iş yaşamında, farklılıklara ve benzerliklere yönelik bilinçlenerek uyumun sağlanması, sürdürülebilir başarılar için olmazsa […]
Daha Fazla

KURUMSAL YÖNETİMDE DEĞİŞİM DÖNÜŞÜM VE EGO SAVAŞLARI…

Merhaba Sevgili Dostlarım, Son yıllarda iş dünyamızdaki en popüler kelimelerin; değişim + dönüşüm + sürdürülebilirlik + iklim krizi + yenilenebilir enerji… olduğu konusunda, aynı fikirde olduğumuzu düşünüyorum! Artık günümüzde hemen hemen tüm işletmelerde, mutlaka olması gereken “Kurumsal Yönetimde Değişim ve Dönüşüm Süreçleri”; organizasyonların sürdürülebilirliği ve rekabet gücü açısından, büyük önem taşıyor. Bu süreçlerde genellikle, çeşitli […]
Daha Fazla

%90 ORANLA İŞ DÜNYAMIZDA YER ALAN AİLE ŞİRKETLERİ VE AİLE ANAYASASI

Merhaba Sevgili Dostlarım, Sizlerinde çok iyi bildiği gibi iş dünyamızda, %90 dan fazla oranla yer alan Aile Şirketlerimiz için, özellikle kurumsallaşma ve sürdürülebilirlik konularına, çok önemli katkılarda bulunan TKYD Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği ve de TAİDER Aile İşletmeleri Derneği tarafından yayınlanan açıklamalarda da belirtildiği gibi… “Bir Aile Şirketlerindeki en büyük tehlike ve zayıf nokta, özellikle […]
Daha Fazla

ŞİRKETLERİN DİJİTAL DÖNÜŞÜMLERİNDEKİ YOL HARİTALARI

Merhaba Sevgili Dostlarım, Artık günümüzde dijital dönüşümün, Şirketler için; “Olsa – İyi olur” gibi seçmeli bir uygulama olmaktan öte, “Olmazsa – Olmaz” bir uygulama olduğu konusunda, aynı fikirde olduğumuzu düşünüyorum! Pazarlama dünyamızın duayenlerinden Sn. Temel Aksoy’un, Temmuz 2024 de yayınladığı özel makalesinde de belirttiği gibi “Şirketlerin dijital dönüşümlerini gerçekleştirmesi, sadece dijital teknolojileri satın almaktan ibaret […]
Daha Fazla

KURUM KÜLTÜRÜ & DEĞERLERİ + ROL MODEL OLMAK…

Merhaba Sevgili Dostlarım, Özellikle iş dünyamızda Kurum Kültürü, tek kişilik şirketlerden öte, 2 veya daha fazla kişiden oluşan işletmelerin; Değerlerini (Dürüstlük + Saygı + Adalet + Eşitlik + Hoşgörü + Dayanışma + İşbirliği + Azim), Etik İlkelerini (Güven + Emeğe Saygı + Açıklık + Duyarlılık + Doğa ve Sera Gazı Salınımı + Düşünce / Dil […]
Daha Fazla

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİNDE YAPAY ZEKA UYGULAMALARI

Merhaba Sevgili Dostlarım, Bildiğiniz gibi, “BM-KİS Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi / UN Global Compact” kapsamında; yaklaşık 25 yıldır iş dünyamızda önemli bir yere sahip olan, Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri, özellikle gelişmekte olan ve de kurum kültürleri ile kârlarına anlam katmak ve kalplere dokunmak isteyen markalar için, ciddi anlamda ön plana çıkmakta! Dolayısıyla konuyu, doğru […]
Daha Fazla

KURUMSAL SOSYAL MEDYA YÖNETİMİNDE YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARI…

Merhaba Sevgili Dostlarım, Bildiğiniz gibi sosyal medya, artık günümüzün olmazsa olmazları arasında. Bireysel kullanımlar bir yana, özellikle de yazımızın da başlığında da belirttiğim gibi, kurumsal iş dünyamızda. Ama tabii ki ürün veya hizmetlerinizle ilgili, doğru kanalı veya kanalları seçmek kaydıyla!.. Ayrıca, Sn. Temel Aksoy’un Markalar Sosyal Medyada Ne Yapmalı? Başlıklı yazısında belirttiği “Sosyal paylaşım siteleri, […]
Daha Fazla