Ali Rıza Değer|Kurumsal Blog|Kurumsal Danışmanlık|Kurumsal Yönetim|Stratejik Planlama

  • Anasayfa
  • Tag: Ali Rıza Değer|Kurumsal Blog|Kurumsal Danışmanlık|Kurumsal Yönetim|Stratejik Planlama
  • Page 2

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİNDE YAPAY ZEKA UYGULAMALARI

Merhaba Sevgili Dostlarım, Bildiğiniz gibi, “BM-KİS Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi / UN Global Compact” kapsamında; yaklaşık 25 yıldır iş dünyamızda önemli bir yere sahip olan, Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri, özellikle gelişmekte olan ve de kurum kültürleri ile kârlarına anlam katmak ve kalplere dokunmak isteyen markalar için, ciddi anlamda ön plana çıkmakta! Dolayısıyla konuyu, doğru […]
Daha Fazla

KURUMSAL SOSYAL MEDYA YÖNETİMİNDE YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARI…

Merhaba Sevgili Dostlarım, Bildiğiniz gibi sosyal medya, artık günümüzün olmazsa olmazları arasında. Bireysel kullanımlar bir yana, özellikle de yazımızın da başlığında da belirttiğim gibi, kurumsal iş dünyamızda. Ama tabii ki ürün veya hizmetlerinizle ilgili, doğru kanalı veya kanalları seçmek kaydıyla!.. Ayrıca, Sn. Temel Aksoy’un Markalar Sosyal Medyada Ne Yapmalı? Başlıklı yazısında belirttiği “Sosyal paylaşım siteleri, […]
Daha Fazla

İŞ DÜNYASINDA KURUMSAL ANAYASA HAZIRLAMA KILAVUZU

Merhaba Sevgili Dostlarım, 1973 yılından buyana, çalışma hayatımın 52. ve de kurumsal danışmanlıklarımın 25. yılında, 50 den fazla şirketle yaptığım “Aile Anayasası / Şirket Anayasası / Ortaklık Anayasası ve Pay Sahipleri Sözleşmesi” çalışmalarım sonrasında, özellikle Ülkemiz’deki işletmelerin % 90’nını oluşturan “Aile Şirketleri” ni ilgilendiren bu özel konuyu, sizlerle paylaşmak istiyorum!  Hepsi, taraflar arasında yapılan sözleşmedir […]
Daha Fazla

GELİŞMEKTE OLAN ŞİRKETLERDE FİNANSAL PARAMETRELER…

Merhaba Sevgili Dostlarım, Bildiğiniz gibi İş dünyasında, parametre; belirli bir işletme sistemini (Muhasebe, fiyat, maliyet, satış, borç, alacak, kâr, insan kaynakları, yatırım) tanımlamak + ölçümlemek + sınıflandırmak için yardımcı olabilecek, rakamsal göstergelerdir! Ve özellikle de, gelişmekte olan şirketlerde, finansal parametreler; işletmelerin performansını ve de büyüme potansiyelini değerlendirmek için, bant aralıklarını takip de kullanılmaktadır!.. İşte çeşitli […]
Daha Fazla

İŞ DÜNYASINDA ÖNYARGILI ÜST DÜZEY YÖNETİM HATALARI…

Merhaba Sevgili Dostlarım, Dikkat ettiyseniz İş dünyamızda, özellikle “Tek Patronlu ve/veya Aile Şirketlerinin” büyük bir çoğunluğunda, “Kurucu” olanlar başta olmak üzere, “Patron, CEO, Genel Müdür veya En Üst Düzey Yöneticilerin”; çok başarılı satışlar veya sosyal sorumluluk projelerinizin gerçekleşmesi sonrasında dahi, genel olarak “Sizi, haddinden fazla sıkan ve de geren” şımarıklık endişesiyle önyargılı olarak, agresif bir […]
Daha Fazla

İŞ DÜNYASINDA KURUMSAL YAPAY ZEKÂ AYAK İZİ…

Merhaba Sevgili Dostlarım, Sizlerin de çok iyi bildiği gibi, iş dünyamızda son dönemlerin moda tabiri olan Sürdürülebilirlik (Bugünün ihtiyaçlarını, yarına zarar vermeden karşılamak!) gündeme geldiği zaman; kurumsal ayak izlerini (Su ayak izi + Karbon ayak izi + Vs) takip ederek, hedefleri ve yıllık sonuçlarını net olarak ortaya koymak, “Sürdürülebilirlik Raporları Kapsamında” olmazsa olmazlar arasında!.. Dolayısıyla; […]
Daha Fazla

KURUM KÜLTÜRÜNÜN OLUŞUMUNDA YÖNETİM STRATEJİLERİ & YA DA BOŞ VERİN!

Merhaba Sevgili Dostlarım, Sizlerin de yakından takip ettiği şekilde, günümüz iş dünyasının özellikle değişken ve belirsiz piyasa koşullarında, kurumların sürdürülebilirliğini ve rekabet güçlerini koruyabilmeleri için; ayakları yere sağlam basan bir kurum kültürü oluşturmaları ve de yeni yönetim stratejileriyle, bu kültürü sürdürülebilir hale getirmeleri gerektiği konusu, tartışılmaz bir gerçek! Bunun için de; risk analizi, finansal dayanıklılık, […]
Daha Fazla