krcyonetim

Merhaba Sevgili Dostlarım. Eğer ki; bir aile şirketi sahibi veya ortağı olan aile üyelerinden biriyseniz, yazının başlığının dikkatinizi çektiğini zannediyorum! 50 yıllık çalışma hayatımın son 25 yılında, özellikle aile şirketleriyle ve aile anayasalarıyla ilgili çalışmalar yapan bir kişi olarak, aile şirketlerindeki yönetim sorunlarına, farklı bir yaklaşım ile değişik tarzdaki bakış açılarını sizlerle paylaşmak için, bu […]

Merhaba Sevgili Dostlarım. Hatırlayacağınız üzere, iki ay önceki “Kurumsal Risk Yönetimi ve Çalışan Memnuniyeti” başlığı ile yayınlanan makalemde; çalışanlarımızın, kurumsal gelişimdeki önemini ve olası kurumsal risklere karşı, alınması gereken tedbirlere değinmiştim. Günümüzde; dijitalleşmenin ve yapay zekânın, iş dünyamızdaki yansımalarına baktığımızda “İnsan Kaynakları Stratejileri”mizin önemi de, bir kez daha karşımıza çıkmakta! Sizlerinde çok iyi bildiği gibi […]

Merhaba Sevgili Dostlarım. Eğer bir aile şirketi ortağı veya yöneticisi iseniz, yazı başlığının size pek tanıdık geldiğini zannediyorum! Sn. Dr. İlhami Fındıkçı’nın, İTO Gazetesindeki yazısı için de, çok teşekkürler! Geçtiğimiz yılın sonlarına doğru, uzun zamandan beri tanıdığım, Enerji + Akaryakıt + İnşaat ve Sigortacılık sektörlerinde faaliyet gösteren, ancak son dönemlerde bazı sıkıntılar yaşayan bir aile […]

Merhaba Sevgili Dostlarım. İçinde bulunduğumuz dönemlerde, iş dünyamızda gelişmekte olan şirketler ve işletmeler için en önemli konulardan biri olan “Kurumsal Risk Yönetimi” ne değer verdiğinizi zannediyorum. Sizlerinde çok iyi bildiği gibi iş dünyasında “Risk”, özellikle kamu veya özel sektör genelindeki geleceğe yönelik; kararlar + stratejiler + uygulamalar + denetimler + raporlamalar sonucunda karşılaşılacak, kazanç (!) […]

Merhaba Sevgili Dostlarım. Çalışma hayatımızda, 2023 yılının oldukça zor dönemlerini yaşadığımız şu günlerde, özellikle çalışanlarımızı ilgilendiren ve kurumsal beklentileri sergileyen konularda, bu yazımın başlığına sıklıkla rastladığınızı zannediyorum!  Dikkat ederseniz son zamanlarda, birçok üst düzey şirket yöneticisinin konuşma içeriklerinde, içi pek dolu ve net olmayan, kelime ve soyut kavramların yer aldığını görmekteyiz. İşlerini doğru yapanları tenzih […]