(90 216) 474 74 26
(90 530) 580 24 80
info@krcyonetim.com

Ali Rıza Değer

Başarılı Bir Girişimcilik Hikâyesi İçin Kokareç Prensibi…

Başarılı Bir Girişimcilik Hikâyesi İçin Kokareç Prensibi…

Merhaba Sevgili Dostlarım. Özellikle pandemi döneminde, e-ticaret ve hızlı teslimat sektörlerindeki, başarılı girişimcilik hikâyeleri konusunda, internette sıklıkla karşılaştığımız başarı hikâyelerini hepimiz biliyoruz! En büyük dileğimiz ise, pandemi döneminin bir an önce bitmesi, ama bu hikâyelerin özellikle ulusal ve uluslararası kapsamda, geleceğin girişimcileri için hiç ama hiç bitmemesi yönünde!.. Teknolojinin ve dijital bilişimin, inanılmaz bir hızla […]
Daha Fazla
İtibar Yönetimi + Saygı Ve Güven…

İtibar Yönetimi + Saygı Ve Güven…

Merhaba Sevgili Dostlarım, Bildiğiniz gibi özellikle kişiler/şirketler/kurumlar için itibar/saygı yönetimi; önce marka olmak, sonra marka değerini oluşturmak, sonra da marka değerini korumak ve yükseltmektir! (ARD) Özellikle; somut değerlerle, soyut değerler arasındaki farkları oluşturan ve kurumsal anlamda önemli olan bu konuya, 2 çok değerli uzmanın açıklamaları ile makaleye başlamak istiyorum! Bunlardan birincisi, Sn. Prof. Dr. Ebru Güzelcik […]
Daha Fazla
Özel Kurum Kültürü Ve Şirket Anayasası…

Özel Kurum Kültürü Ve Şirket Anayasası…

Merhaba Sevgili Dostlarım, Bildiğiniz gibi, Kurum Kültürü; kurumsallaşma yolunda, işlerin nasıl yapıldığının ve işleyişin göstergesidir. Tüm çalışanlarla birlikte oluşturulur. Şirketin, dışarıya yansıyan özel vitrinidir! Kurumsallaşma da; misyondan vizyona giden yolda, hedeflere ulaşılabilmek için, değerler ve ilkeler doğrultusunda, kişilerden bağımsız olarak, kuralları belirlemek ve harekete geçmektir!  Her ikisi de günümüzde, çalışanların aidiyet duygusu için, en önemli […]
Daha Fazla
Çalışma Hayatında Takdir Edilmek…

Çalışma Hayatında Takdir Edilmek…

Merhaba Sevgili Dostlarım, Aslında makalelerimi takip eden, Siz çok değerli dostlarımın da hatırlayacağı gibi, daha önce de değindiğim bu konuyu; geçtiğimiz günlerde ekonomi dünyamızın önemli insan kaynakları dergilerinden, HR Dergi de yayınlanan “İnsanların işten ayrılmasının en büyük nedeni takdir görememeleridir!” başlıklı makaleyi okuyunca, özellikle iş sahipleri ve üst düzey yöneticiler açısından, tekrar hatırlatmak istedim!.. Zor […]
Daha Fazla